Information om Djibouti Minimilön och skatter.

Djibouti är ett land med en lag om minimilöner. Minimilönen bestämdes av lagen som antogs 2019. I Djibouti bestäms minimilönen månadsvis och beräknas på två olika sätt: bruttolön och nettolön. Från och med 2021 har bruttolönen i Djibouti fastställts till 35 000 djiboutiska franc (CDF). Efter att skatter och andra avdrag gjorts på denna bruttolön bestäms nettominimilönen. Inkomstskattesatserna i Djibouti varierar beroende på inkomstnivå. Inkomstskattesatserna 2021 bestäms enligt följande: – Skattesatsen är 0 % för personer med inkomst mellan 0 % och 140 %. – Skattesatsen för personer med inkomst mellan 140 % och 350 % är 12 %. – Skattesatsen för personer med en inkomst mellan 350 % och 700 % är 20 %. – Skattesatsen för personer med en inkomst på 700 % och över är 30 %. Enligt dessa skattesatser bestäms nettominimilönen efter skatter och andra avdrag från bruttolönen. Utöver minimilönen finns det andra sociala rättigheter som ges till anställda i Djibouti. Dessa inkluderar sjukförsäkring, pensionsförsäkring och andra förmåner. Informationen ovan är giltig för 2021 och det kan komma förändringar under de följande åren. Därför är det viktigt att bekräfta aktuell information från lokala källor eller relevanta statliga myndigheter.