Hur får man ett arbetstillstånd i Österrike?

För att få ett arbetstillstånd måste du följa stegen nedan:

1. Anställningsavtal med din arbetsgivare: Först måste du hitta en arbetsgivare. Du måste sluta ett anställningsavtal med din arbetsgivare och fastställa dina arbetsvillkor.

2. Godkännande av din arbetsgivare: Din arbetsgivare måste ansöka om arbetstillstånd hos en auktoriserad institution. I denna ansökan ska din arbetsgivare ange att de vill anställa dig och lämna information om dig.

3. Ansökan om arbetstillstånd: När din arbetsgivares ansökan har godkänts måste du ansöka om arbetstillstånd. Du måste göra denna ansökan till den österrikiska ambassaden eller konsulatet. I din ansökan ska du lämna in ditt anställningsavtal med din arbetsgivare och övriga handlingar.

4. Ansökningsförfaranden: Om din ansökan accepteras kommer du att få ett arbetstillstånd. Detta tillstånd är vanligtvis giltigt i 1 till 2 år.

5. Ansökan om uppehållstillstånd: Efter att ha fått ett arbetstillstånd måste du ansöka om uppehållstillstånd för att vistas i Österrike. Du måste skicka in denna ansökan till ditt lokala immigrationskontor. Om din ansökan accepteras har du rätt att stanna i Österrike.

6. Börja arbeta: Efter att ha fått arbetstillstånd och uppehållstillstånd kan du börja arbeta i Österrike. Du ska följa de arbetsvillkor som du har avtalat med din arbetsgivare. Genom att följa dessa steg kan du få ett arbetstillstånd i Österrike. Varje situation kan dock vara olika och du bör kontakta den österrikiska ambassaden eller konsulatet för detaljerad information.