Hur får man ett Ungern arbetstillstånd?

För att få ett arbetstillstånd måste du följa stegen nedan:

1. Få ett jobberbjudande från arbetsgivaren: Först måste en ungersk arbetsgivare erbjuda dig ett jobb. Anställningserbjudandet ska vara i form av ett kontrakt som inkluderar arbetsgivarens arbetsvillkor, lön och arbetstider.

2. Arbetsgivarens ansökan: Efter att arbetsgivaren har gett dig ett jobberbjudande måste han/hon ansöka till de relevanta myndigheterna i Ungern. Denna ansökan hanteras av Ungerns centrum för näringsliv och sociala frågor (NMRSZ).

3. Arbetsgivarens ifyllande av handlingar: Arbetsgivaren ska fylla i de handlingar som krävs för ansökan. Dessa dokument inkluderar ett jobberbjudandebrev, arbetsgivarens legitimation, företagsregistrering och ett avtal med arbetsvillkor.

4. Granskning av ansökan: NMRSZ granskar ansökan och, om den bedömer att ansökan är lämplig, vidtar de nödvändiga åtgärderna för att utfärda ett arbetstillstånd till dig.

5. Arbetstillståndsansökan: Efter arbetsgivarens ansökan ska du även ansöka om arbetstillstånd. Du kan skicka in din ansökan till det ungerska konsulatet eller ambassaden. Dokument som krävs för ansökan inkluderar pass, jobberbjudandebrev, arbetsgivarhandlingar och ansökningsavgift.

6. Prövning och godkännande av ansökan: Om din ansökan prövas och din arbetstillståndsansökan godkänns, kommer du att få ett arbetstillstånd.

7. Inresa till Ungern: När ditt arbetstillstånd har godkänts kan du resa in i Ungern och börja arbeta. Genom att följa dessa steg kan du få ett arbetstillstånd i Ungern. Varje situation är dock olika och resultatet av din ansökan kan variera efter myndigheternas gottfinnande. Därför är det viktigt att du kontaktar relevanta institutioner innan din ansökan.