Hur får man ett uppehållstillstånd i Liechtenstein?

Om du eller en familjemedlem vill få ett uppehållstillstånd i Liechtenstein måste du följa följande processer:

1. Att hitta ett jobb: Först och främst måste du hitta ett jobb för att arbeta i Liechtenstein. Din arbetsgivare måste ansöka om arbetstillstånd och lämna ett jobberbjudande för din räkning.

2. Arbetsgivarens ansökan: Din arbetsgivare måste ansöka till Liechtensteins immigrations- och utlänningsbyrå (Ausländer- und Passamt). Måste fylla i de handlingar som krävs för att ansöka och ge information såsom lön, arbetsvillkor och social trygghet.

3. Ansökan om uppehållstillstånd: Efter att din arbetsgivares ansökan har godkänts måste du ansöka om uppehållstillstånd. För denna ansökan måste du ansöka individuellt till Liechtensteins immigrations- och utlänningsbyrå. Du måste fylla i ansökningsformuläret och skicka in de handlingar som krävs. Dessa dokument inkluderar ett giltigt pass, sjukförsäkring och ett anställningsavtal med din arbetsgivare.

4. Utvärdering och godkännande: Efter att din ansökan har utvärderats kommer du att få besked om din ansökan om uppehållstillstånd har godkänts eller inte. Om du godkänns måste du ansöka till Immigrations- och utlänningsverket för att få ditt uppehållstillståndskort. Uppehållstillståndsprocessen tar vanligtvis mellan 6 och 8 veckor. Under denna process är det viktigt att du fyller i den dokumentation som ska tillhandahållas av dig och din arbetsgivare. Dessutom kommer giltigheten av det jobberbjudande som din arbetsgivare gav dig under din ansökan om uppehållstillstånd också att beaktas. Därför är det viktigt att klargöra detaljerna kring jobberbjudandet i förväg.